界楷律师张萌代理确认劳动关系纠纷案成功调解 为劳动者争取社保补贴5.3万元

日前，由界楷律师事务所张萌律师代理的原告邵先生与被告上海某建筑劳务有限公司确认劳动关系纠纷一案，上海市浦东新区人民法院经调解结案。在张萌律师的专业代理下，双方达成调解协议，被告向原告支付社保补贴5.3万元，双方就劳动关系存续期间别无其他争议。本案的成功调解，有效解决了劳动者因社保缴纳问题引发的权益争议，彰显了律师在劳动争议化解中的专业价值。

本案案号为（2025）沪0115民初××××××号。原告邵先生于多年前入职被告处从事建筑劳务工作，双方建立了长期劳动关系。然而，在劳动关系存续期间，被告未依法为原告缴纳社会保险，导致原告在面临医疗、养老等问题时无法享受相应的社会保障待遇。原告多次与被告协商社保补缴事宜未果，遂委托张萌律师提起诉讼，请求确认劳动关系并主张相应的社保权益。

接受委托后，张萌律师对案件进行了全面深入的研判。本案的核心难点在于：在劳动关系存续期间未缴纳社保的情况下，如何为劳动者争取最大程度的权益保障；社保补缴在实务中往往面临政策障碍和操作困难，需要寻找替代性的救济路径。张萌律师围绕上述焦点，悉心梳理了原告的入职时间、工作年限、工资发放记录、考勤记录等能够证明劳动关系存续事实的关键证据，为谈判和调解奠定了坚实的基础。

案件审理过程中，张萌律师秉持专业、务实的态度，一方面依据《劳动法》《社会保险法》等相关法律规定，有理有据地为委托人主张社保权益；另一方面敏锐地把握到调解的可能空间——社保补缴在操作层面可能存在实际困难，通过经济补偿方式可以更为高效地解决争议。张萌律师积极配合法院的调解工作，从平衡各方利益、减少诉累的角度出发，推动双方理性沟通、缩小分歧。经过多轮协商，双方最终在法院主持下达成调解协议：被告于2026年3月31日前支付原告社保补贴5.3万元；案件受理费由原告负担；双方就劳动关系存续期间别无其他争议。

本案以调解方式圆满结案，为长期被忽视社保权益的劳动者争取到了实实在在的经济补偿。张萌律师以其专业的法律素养、真诚的沟通能力和严谨的执业态度，赢得了当事人的高度认可与信任。

补短板、护民生：从劳动争议调解案件看劳动者社保权益的多元化保障

这起确认劳动关系纠纷案的调解结案，不仅为当事人邵先生争取到了5.3万元的社保补贴，更是对用人单位依法为劳动者缴纳社会保险这一法定义务的重申和补强。张萌律师在本案代理过程中展现出的务实策略与调解智慧，为劳动者在社保权益受损时的权利救济提供了有益范本。

本案向社会传递了一个重要信号：为劳动者缴纳社会保险是用人单位不可推卸的法定义务，但劳动者权益的保护并不局限于“补缴”这一种方式。在劳动争议解决中，经济补偿、社保补贴等替代性方案同样可以成为维护劳动者权益的有效路径。本案同时提醒广大劳动者，在发现用人单位未依法缴纳社保时，应当及时保留劳动关系证据，通过法律途径主张权利，避免因拖延导致证据灭失或超过时效。也提醒用人单位，依法缴纳社保既是法律义务，也是防范劳动纠纷、构建和谐劳动关系的基础。