日前，由界楷律师事务所赵琳律师代理的姜女士（工亡职工姜某某的近亲属）与邹城市某环卫保洁服务有限公司工亡待遇劳动争议一案，山东省邹城市劳动人事争议仲裁委员会以调解方式结案。在赵琳律师的专业代理下，双方达成调解协议，被申请人分期支付申请人各项工亡待遇共计80万元，双方再无其他劳动争议。本案的成功调解，充分体现了律师在工亡维权案件中通过仲裁调解维护劳动者近亲属合法权益的专业能力。
本案系一起典型的工亡待遇纠纷案件。工亡职工姜某某生前在被申请人处从事环卫保洁工作，在工作期间因故不幸身亡。姜某某的丈夫徐先生及子女徐先生、徐女士作为近亲属，与用人单位就工亡待遇赔偿事宜多次协商未果。面对失去亲人的痛苦和用人单位的态度，家属深感无助，遂委托赵琳律师代理维权事宜。
接受委托后，赵琳律师对案件进行了全面深入的研判。本案涉及工亡认定及工亡待遇赔偿，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等多项法定赔偿项目。赵琳律师围绕上述焦点，悉心收集并整理了劳动关系证明、工亡事实证明、亲属关系证明等关键证据，向仲裁机构提起仲裁申请。
经仲裁庭主持调解，双方最终达成调解协议：被申请人分四期向申请人支付工亡待遇共计80万元，分别于2025年3月20日前支付25万元、4月30日前支付25万元、5月30日前支付15万元、6月30日前支付15万元；双方再无其他任何劳动争议，不得就对方进行投诉、举报、仲裁、诉讼等。
本案以仲裁调解方式圆满结案，成功为工亡职工家属争取到了80万元赔偿款。赵琳律师以其专业的法律素养、真诚的沟通能力和严谨的执业态度，赢得了当事人的高度认可与信任。
生命至上，法治护航：从工亡待遇调解案件看劳动者权益保护的法律温度
这起工亡待遇劳动争议案的调解结案，不仅为工亡职工家属争取到了80万元的赔偿款，更是法律对劳动者生命尊严的坚定守护，对工亡职工近亲属合法权益的有力保障。赵琳律师在本案代理过程中展现出的务实策略与调解智慧，为工亡维权案件中的依法维权提供了有益范本。
本案向社会传递了一个清晰信号：工亡职工的近亲属依法享有获得工亡待遇的权利，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。调解作为劳动争议的重要解决方式，能够在查明事实、分清责任的基础上促成双方和解，高效实现劳动者近亲属的合法权益。本案提醒广大劳动者及其家属，在遭遇工亡等重大劳动权益侵害时，应当及时保留证据、寻求专业法律帮助，依法维护自身权益；也提醒用人单位，依法足额支付工亡待遇是法定义务，拖延或拒绝支付将面临法律追责。